大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于java语言***的问题,于是小编就整理了1个相关介绍j***a语言***的解答,让我们一起看看吧。
你们有遇到哪些奇葩的面试?我真的想总结一下我自己?
我说说我遇到最奇葩的面试是:之前有家公司打电话让我去面试技术测试,年少不懂事,我一直认为去中信大厦上班的人都好厉害!所以一听到是在中信大厦,马上就答应了~哈哈~第二天,我准时10:00到门口,但是前台没人,我问了旁边的工作人员,他们居然还不知道前台是谁,我当时就擦汗,不过体谅到可能前台刚来吧或者还不熟等等,所以,继续等,估计等了帮个小时吧,前台进来了,哇擦,一身乱搭的色彩混杂,看到我眼睛花了,还涂了大红色的口红,当时我想撤了。前台一看到我,忙着道歉:“不好意思,不好意思,面试吗?请到这边坐下...”好吧,我坐下后,她递了表格跟考题给我,说:“这边都要先做考题的”,然后她就出去,然后站在门口,妈的,当时就觉得好像是那种******,但是太丑了吧~填完,然后继续等,好吧,又是苦逼的等,又过了半个多小时,还是不见人,我直接就走出去,想问问前台,但是,但是,发现,妈的,她在挑逗快递大叔(就是那种说两句就动两下快递大叔,然后就爹声爹气要快递快点寄这些...)妈的,起了一身鸡皮疙瘩,硬着头皮走过去,前台看到我,马上回神,她忘了!!!!她忘了把我填好的资料给部门负责人,然后跟我说:“面试官还在看,让我等下。”她以为我瞎吗?神经!我直接走过去,拿起我的简介,拍在桌上,“大妈,把你衣服拉好,明明没奶还一直挤,有意思吗?恶心...”说完就转身走了,好像听过到后面还在说:“你才是大妈!~~”这种奇葩公司,前台都这样,估计里面的人也不咋样,等会每天都在***似的,那台恶心~好了,吐槽完了~记我遇到最奇葩的公司面试!后来,有阴影就是每天去面试都看看公司前台。哎,条件发射~
从大学毕业遇到过几次面试,面试的结果有的很好,但有的你感觉这个工作挺好,可是通过面试你就不会去做这个工作了。那是我大学毕业第二年,去面试一个教育机构的咨询顾问,那个面试真的是我遇到最奇葩的面试,不怎么有没有工作经验,问一些知无毛有的问题。
前几年参加清华夏令营的面试,让我们问一些对于清华的问题。大家都特别认真,搜肠刮肚想问一些比较有深度的问题。但是有位同学不是。他一直在问:“老师你是什么地方的人啊?”“老师你大学哪里毕业的?”“老师你教什么的?”我们都觉得很奇怪,因为他成绩也算顶尖的,为什么要问这种问题。后来他才说破:“老师,我问你这些问题只是想告诉你,有些没有营养的问题你可以选择不回答。”瞬间就觉得他把我们比下去了…然后老师又问了一句,“那你还有什么学术性的问题要问吗?”他说:“这大家都已经帮我问了,我已经收获很多了。”真是太拽了…
想知道大家有没有碰到过这种情况,分享一下,学习一下。
刚结束了一个某大厂的视频面试,其中开场的问题直接造成了整个面试过程心里都慌得一匹,虽然后面几个问题回答的也还可以,但还是特别忐忑~ 不过不管怎么样,总归是要总结一下得失,为以后做准备。
应聘的岗位是:某厂培训代表
开头面试官问题:看你有在灵山大佛的实习经历,给我们介绍一下灵山大佛的由来(有2位面试官,HR和用人部门)
这么不按套路出牌的吗?
那段实习已经过去2年多的时间了,并且后来一直在互联网公司工作,根本无暇休闲旅游类的各种信息。结果,被这么一问,一下子就有点懵了,“大佛的由来”变成了对大佛的介绍,由于记得没有那么全面准确了,介绍的也不够流畅。因此,整个面试过程,心中都很慌。
事后,冷静下来,发觉其实整个大佛相关的信息中,也就大佛的由来是最好记忆的,因为咱们从小就看西游记的,特别清楚玄奘法师、灵鹫山的嘛~ 当时如果能够先冷静下来,半分钟的准备再表达,应该不会这么糟糕的~
总结:
1、经历过、做过的事情,事无大小,对个人的成长多少都有帮助,而不能让他们成为成长路上的羁绊。要努力的沉淀他们,去其糟粕、留其精华,转化为养分滋养自身的成长。
2、遇到没有遇到过的情况,首先自己心中不能慌。如果控制不住自己的心慌,也要装作很镇定,不能表现出来。这或许需要平时的段炼,多与人&事接触、打交道,不能故步自封。
3、回答问题切中要害,考虑清楚再回答,切莫答非所问。
1、车***作战
我想有一部分人都遭遇过这种情况,一个人去面试,结果坐着8个面试官,真不知道这个公司是不是工作饱和度严重不足,多个部门经理一起面试你一个人,美其名曰对你比较重视,然后每个人提问三到四个问题,一轮面试下来,基本都在一个半小时左右,这个时候你已经头昏眼花,脑如浆糊,最后告诉你回去等通知把,鬼才知道什么时候通知你。
做过程序员开发的都知道,对于程序开发的面试做一份笔试题是避免不了的,但是有很多人都遭遇过以下这种情况,去面试时,填完登记表,HR会发放给你三到四页的笔试题,题量堪比一份高考试卷,两个小时后,你终于满头大汗的做完,然后HR过来很随意的看了看,问了你一些不疼不痒的问题,说会给项目经理看下,有需要会联系你,然后就没有然后了,起码的尊重要有的把,连人都见不到这种面试还有什么意义。
3、脑筋急转弯题
曾几何时,我们面试都遭遇过所谓的情商考验题或者脑筋急转弯题目,记得我多年前面试过一个台湾企业,首选就是被直接问到的一个智力题,一道题记忆犹新,一口井,深10米,一只青蛙每次跳2米滑一米,请问你它几次能跳出去
4、***小会议
这种情况估计很少有人遇到过,巧的是小编就遇到过,多年前,我去面试一家广告公司,面试编辑职位,在小会议室等待了半小时后,部门经理来了,然后问了下基本情况后,我接下来听到了我第一次遭遇的面试新环节,去参加部门培训,好吧,来都来了,然后我参加了时常为3个小时的***培训,会议重点就是要尊重我们公司文化,各种***,最后的目的就是让你接受“996”工作制,要明白加班不是在为公司加班,是在为自己的梦想添砖加瓦,会议完毕后,HR说部门经理有事情出差了,我们约一下二面把,我礼貌的拒绝了,和我谈梦想,我是来挣钱的,我的梦想就是在家呆着就有钱。
到此,以上就是小编对于j***a语言***的问题就介绍到这了,希望介绍关于j***a语言***的1点解答对大家有用。